揭榜破题勇争先 协同赋能谱新篇|国投曹妃甸港2025年度专项工作交出满意答卷

从2025年春末榜单发布的攻坚号角，到冬初多维验收的实绩检验，国投曹妃甸港以“揭榜破题、协同赋能”为核心引擎，创新构建“揭榜挂帅—科学立项—精准督办—多维评审—激励赋能”全流程闭环体系，12项专项工作历经多轮淬炼，最终交出满意的年度答卷，以机制创新激活内生动力，用实干担当书写高质量发展的奋进篇章。

  榜单为旗聚合力 揭榜出征显担当

为深度践行“两个服务”理念，精准破解发展瓶颈，公司聚焦六大核心领域，于2025年4月正式发布首批“揭榜挂帅”攻关榜单。号令既出、八方响应。各部门、承包商单位打破职能壁垒，跨界组建攻坚团队，主动请缨揭榜应战，尽显敢闯敢试的创新锐气与责任担当。与此同时，各创新团队亦立足管理难点，自主识别清洁生产、资产处置等6项补充专项，经评审组从严把关，形成“6项揭榜破题+6项自主补短板”的攻坚格局。

  多维评审验真功量化考评显公正

2025年底，年度专项工作验收评审如期举行，由公司领导、相关部门负责人、业务骨干及承包商项目经理组成的评审组严阵以待，一场聚焦实际、直击要害的“硬核大考”正式拉开帷幕。评审现场采用“成果汇报+现场答辩”的模式，对参评项目开展全面“体检”。

答辩席上，各项目负责人精神饱满、底气十足。他们带着直观的成果展示材料、详实的数据分析图表，从容直面评审组的连环发问，清晰呈现项目成果：人工实践转化自动化控制项目负责人现场展示24项自动化控制功能，结合舱时量同比提升12.4%的亮眼数据，直观印证超额完成10%既定目标的成效；皮带秤精度团队通过技术优化与应急响应机制完善，使BJ秤、R秤占比较2024年分别提升6.03%、14.66%，客户口碑显著改善；维保基础管理质量提升项目负责人现场展示标准工单、图示检查标准等成果，使用部门代表当场点赞。

评审组则紧盯榜单目标与实际成效，连环发问直击核心：“机采成功率未达榜单目标，后续技术优化有何具体方案?”“皮带秤精度应对雨季难题如何解决?”“堆存能力提升项目要制定指导手册和衡量标准。”“清洁生产现场洒落量持续攀升，根源何在?”面对尖锐质询，负责人们从指标突破的关键节点到问题解决的创新思路，从技术攻关的日夜坚守到跨部门协作的并肩作战，条理清晰地逐一回应，每一个细节都彰显着攻坚团队的担当与智慧。

最终，人工实践转化自动化控制项目以86.20分拔得头筹，皮带秤精度等项目凭借实打实的技术突破与成效脱颖而出，获评B级；堆存能力提升等项目获评C级；部分项目虽获评D级，但评审组当场“把脉开方”，精准剖析根源并明确整改路径，让“以评促改、以评促优”的导向落地生根。

  激励赋能鼓干劲 砥砺奋进再出发

功崇惟志，业广惟勤!为让实干者得实惠、创新者受尊崇，公司将严格依据评审结果，足额兑现专项奖金，并对优秀团队授予荣誉称号。同时，将获奖团队核心成员在专项工作中的实践贡献纳入员工积分体系，赋能个人成长与职业发展，让优绩优酬的导向深入人心，让每一份付出都收获对等荣光。

站在新的发展起点，公司将持续深化“揭榜破题、协同赋能”核心理念，以此次专项工作为新的契机再启新程：一方面系统汇编优秀项目的创新经验与实操方案，形成可复制、可推广的攻坚案例；另一方面优化立项遴选机制，让更多靶向痛点、兼具可行性与创新性的项目脱颖而出，让敢闯敢试、勇于担当的团队和个人有舞台、有回报。未来，国投曹妃甸港将锚定高质量发展的奋进目标，持续激发组织效能与全员创新活力，以更昂扬的斗志、更务实的作风、更有力的举措，向更多制约发展的关键技术和管理瓶颈发起挑战，向“世界领先的数智化生态能源港”愿景坚定迈进!